PERFIL Y HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR DEL SIGLO XXI

 Habilidad para ver la empresa como un conjunto de sistemas

 Capacidad para aprender permanentemente y resolver problemas enteramente nuevos

 Habilidad para manejar con excelencia y equilibrio sus 4 funciones básicas (planear, organizar, dirigir y controlar)

 Capacidad para correr riesgos elevados y resolver los problemas en forma analítica

 Habilidad para analizar el futuro

 Capacidad para controlar por medio del liderazgo y manejarse con naturalidad en el conflicto.





3.1 Las funciones, roles y habilidades administrativas...el perfil del administrador
Ante el umbral de un nuevo milenio, en donde la guerra del siglo XXI, nos dice Lester Thurow será la guerra económica, el gran juego del capitalismo en el que las potencias competirán será quien marque las reglas tanto para el consumidor como para el productor. Ante este reto, los administradores del siguiente milenio deberán realizar una serie de funciones,y roles así como desarrollar habilidades que les peremitan trabajar eficientemente, ser innovadores y ampliar sus miras en un entorno inmediato que trasciende fronteras y los integra a una comunidad económica mucho más vasta.
El siguiente esquema integra los aspectos clave que forman parte de la vida diaria de un administrador: algunas de las habilidades que requerirá para el éxito de sus actividades, los roles que deberá desempeñar y algunas de las labores administrativas que lo llevarán a participar de manera activa dentro de su grupo de trabajo.